نقش حیاتی استاندارهای GS1 در لجستیک؛ رهیافتی نوین برای زنجیره تامین
1403-03-29
كارگاه آموزشی «عمليات پايان سال مالی» به صورت حضوری و آنلاين (دوره سوم)
1403-03-30
| مديران محترم شركتهاي كشتيراني ، نماينده كشتيراني ، خدمات بندري و … عضو و غير عضو مديران ، كارشناسان ، متخصصان و نخبگان محترم حوزه لجستيك دريايي و بندري كشور |
| موضوع؛فراخوان جذب ارزياب جهت حضور در كميته ارزيابي جايزه ملي بهره وري بايندر |
| باسلام احتراماٌ به استحضار مي رساند تشكل ملي كشتيراني ايران در راستاي بهبود فعاليت هاي لجستيكي كشور و ترغيب فعالين حوزه بندري و دريايي به توسعه كمي و كيفي و نيز معرفي موثرين و شاخصين كسب و كار طي ساليان گذشته اقدام به اعطا جايزه بايندر نموده است. در اين راستا و پس از پيگيري هاي به عمل آمده، جايزه مصوف در حال تغيير ماهيت به جايزه ملي بهره وري بايندر مي باشد. به همين منظور در نظر است با همكاري سازمان ملي بهره وري اقدام به جذب ارزياب جشنواره ملي بهره وري گردد. لذا بدينوسيله از كليه مديران ، كارشناسان، متخصصان و نخبگان محترم امور دريايي و بندري كشور (خصوصي و دولتي) كه تمايل دارند به عنوان ارزياب و مميز شركت هاي متقاضي حضور در جشنواره ملي بهره وري مشاركت نمايند دعوت به همكاري به عمل مي آورد. بدين منظور خواهشمند است اطلاعات و مدارك ذيل و نيز رزومه علمي و شغلي خود را حداكثر تا پايان وقت اداري مورخ 16/04/1403 از طريق پست الكترونيكي info@saoi.ir به دبيرخانه انجمن ارسال فرمايند. شرايط احراز 1- مقطع تحصيلي كارشناسي ارشد رشته هاي غير مرتبط با امور بندر و دريا 2- مقطع تحصيلي كارشناسي تمامي رشته هاي مرتبط به امور دريايي يا بندري 3- حداقل 5 سال مديريت اجرائي و يا 10 سال سابقه فعاليت كارشناسي اجرائي در حوزه هاي مختلف امور دريايي يا بندري 4- داشتن حداقل 35 سال سن 5- عدم محكوميت كيفري موثر و محروميت از حقوق اجتماعي مدارك مورد نياز 1- تصوير كارت 2- تصوير مدرك تحصيلي 3- رزومه علمي و شغلي |
